コーディネーター バランス感覚 主観的要素 人材要件 優秀な人材 業種別 派遣 派遣の営業 派遣の回収 緩和の営業
9月 7 2009
求人といっても実は採用難易度はとても高い
例えば、元気で明るく素直な子の場合
簡単なようで難しい
元気×明るい×素直のそれぞれの出現率を掛け合わせた数字が
3つの要素を満たす出現率になる
もっとわかりやすく言うなら
看護師求人をする際に
看護師免許と介護支援専門員を持っている人を探すには
それぞれの出現率を掛け合わせればよい
一体何人いるのだ・・・
一概にこの計算式が当てはまるわけではないが
簡単にイメージさせるにはこれが一番
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